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丹棱县就业“120”急救企业人才荒

标签:[ 招聘人才在校学生 ]  发布日期:2018-06-12 16:02  阅读数:9007

近日,丹棱县就业局针对全县园区、企业面临的人才招聘困难情况,采取积极有效的措施。

一站式摸底,了解用工导向。

为有效缓解丹棱县园区企业“招工难、用工难”的问题,促进园区经济的健康发展。丹棱县人社局从落实政策与招聘对接入手,深入到丹棱县陶瓷、机械、工业等园区召开企业用工座谈会。一站式摸底,全面了解用工企业人才需求,并逐一进行分析类比。分析发现,从招聘单位所属行业来看制造业、服务业人才需求缺口仍旧较为明显,职业化工类技术人才尤为短缺。

两方面协同,搭建校企合作。

通过政府部门牵线搭桥,以眉山职业技术学院等学校为依托,围绕企业和市场的人才需求,开展校园专场招聘会,促进校企协同合作。帮助企业提前与职业院校对接,培养、储备技能人才,实现更高质量的就业。下一步不断探索新型合作模式,例如通过学校与企业“联合教学实践、就业录用、双向培训”来共同培养适合岗位需求的专业技术人才,把课堂设在车间,为企业量身培养专业人才,缓解企业用工荒。

零距离对接,提升服务意度。

通过召开2018年校园专场招聘会,实现企业与在校学生的零距离接触,不断提升求职者与招工企业的对接精度。据悉,招聘活动共组织丹棱县重点企业四川三联钢结构工程公司、四川宏远医药包装有限公司等13家,提供就业岗位179个,入场求职人数300余人,达成就业意向87人。活动期间还设立了就业创业政策咨询、求职登记、就业指导等服务,真正做到现场服务零距离。


来源:《四川新闻网》
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